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    最新网址：www.wx.l</p>这是一个特殊的除夕夜，饭桌上少了些欢声笑语。

    这个审判推迟到了年后，所以王振他们也有充足的时间来调整。

    曙光集团集体休息了几天，有些人事变动，王振等七个高层还商议着准备进行调整。

    曙光集团发生了这么大的案件，有些人在其中浑水摸鱼，还有些正准备辞职。

    还有恶意中伤的，俗话说林子大了什么鸟都有。

    通过这样的一件事，王振他们都看得出来了不少的事情。

    当然在这其中除了少部分的社会渣子之外，更多的还是对于曙光集团有归属感的员工。

    曙光集团对于员工的待遇可以说是业界之中最好的，员工都是凭借自己对企业的贡献得到应该有的回报。

    王振作为曙光集团的实权高层，特别注意对员工的福利待遇。

    他一直坚信，只有让员工产生归属感，把公司当成他们的第二个家。

    这样他们的工作效率才能提高，把公司的事情当成自己的事情。

    所以在曙光集团成立伊始，王振就把员工的福利待遇放在首位。

    曙光集团颁布了一项名为黎明的关爱父母计划。

    每个在职的曙光集团员工，除了自己每年一次的公费体检外，还享有2名公费体检的名额用于父母体检，本人父母或者配偶父母。也就是说，你的丈母娘、老丈人、公公、婆婆，全都可以报名参加。

    更贴心的是，员工的父母们都不用自己动手预约，只要通过曙光集团自建的体检系统，员工就可以帮父母预约好医院、项目、时间。

    不在总部也不要紧，曙光集团合作体检机构在全国100多个城市都有分支，员工可在全国范围内带父母体检，十分人性化。

    在曙光集团企业文化中，按照酒的年份对员工入职年限进行分级。

    一般来说，工作五年就可以成为真正的曙光集团的员工。

    在曙光集团工作满十五年的，就可以得到一套价值百万的套房。

    对于女员工还有特别的优待，女员工可以带薪休孕假。

    曙光集团的食堂大厨深知，要想留住员工的心，先要留住他们的胃。

    在曙光集团总部，居然丧心病狂的有八个食堂，每个风格不重样！各种口味、各种菜品，一应俱全。

    十足分量的蔬果沙拉、现煎的牛排、半熟的荷包蛋，盖上一份五颜六色的炒饭，只要15元！

    特色的套餐，两荤两素一汤只要六元。

    你可以尽情吃，不用怕胖，因为曙光集团还有免费的健身房，私人教练。

    曙光集团相对于别的企业最大的好处就是不允许加班。

    一切都是为了员工的健康着想，虽然说没有加班，但是每年还要要发一部分的加班费。

    这就相当于是曙光集团又给员工的一大超级福利。

    而且曙光集团每年给员工的年终奖是年薪的20%。

    相当于两个多月的工资，可以说就是这样的凶。

    也是因为曙光集团的福利太诱人了，所以说才会有越来越多的人才加入到其中。

    因为曙光集团不看重学历，就算是一些初中都没有毕业的都可以参加曙光集团的面试。

    然后如果通过笔试的话，那么就可以直接进入曙光集团工作，试用期是一年。

    如果说表现积极的话，那么半年的时间就可以得到正式的聘用。

    虽然如此，但是曙光集团的员工却不是那样的工作轻松。

    在曙光集团工作都要保持充足的精神，因为没有加班，所以说员工的休息时间是充足的。

    也只有保持高效率的工作，才能在短时间达到所应该完成的任务。

    曙光集团现在就是这样，发得起高工资，但是也需要员工能够敢想敢拼。

    曙光集团对于那种研究人员是最为器重的，然后就是技术人员最后才是这个文职人员。

    研究人员的这个薪酬无疑是最高的，但是也是最为辛苦的。

    当然，付出与收入是成正比的，这无论放在哪里都是一样的。

    现在，曙光集团又在修建三栋大楼。

    修建的是员工大楼，当然，员工买房的话只需要市场价的七成。

    而且员工只要工作十五年，就可以得到价值一百万的一套房。

    很多的员工用市场价的七成买一套房，然后工作十五年后有得到一套价值百万的房。

    一转手的话，相当于就净赚一百三十万。

    这是白得的钱，你说这不美滋滋吗？

    所以说绝大多数的曙光集团的员工对于曙光集团的归属感都极为的强烈。

    除夕夜终究还是过去了，小曦也早早的回到房间去了。

    因为省城不能燃放烟花爆竹，所以说显得节日气氛没有那么的浓烈。

    虽然如此，但是省城之中的气氛还是明显的和往常不一样。

    省城里面的各种餐厅在除夕夜的时候都会关闭，家家户户都在家里面团聚。

    不仅仅是除夕，大年初一也是如此的，商家也有自己的家，在这两天都不会营业。

    除夕夜就这样的度过了，每个人都心里都挺压抑的。

    毕竟王振在这个家里面最有话语权，连王神医都没有王振有这么大的威信。

    小曦也早早的就休息了，她来到省城有半年多的时间了，但是还是没有认识到周围的邻居。

    因为王振他们所住的地方就是富人聚集区，都是别墅和庄园。

    别墅和庄园都挺大的，而且周围都是有身份的人，他们的孩子也不会经常出来。

    甚至说这么大的一片别墅和庄园，平常的话都看不到几个人影。

    十分的单调和凄凉，物质上面都富有，但是缺乏必要的精神生活。

    好像在这里居住的都是快节奏的生活，本来说省城就是这样的一个快节奏的城市。

    但是这一片的富人聚集区节奏更快，好像稍微慢一点就会被后面的人所追赶上来甚至是超越。

    被后面的人所追赶甚至是超越，在他们看来是绝对所不能容忍的一件事。

    思想不一样，所以说造成行动和生活方式不一样。

    相比较其他的生活方式，王振的生活方式无疑要慢上许多。

    因为王振还要抽出部分的时间去旅行，每周都时候还会抽时间去喝茶之类的娱乐。

    也许是继承了王神医的一些生活方式吧，王振的生活方式还算是比较多健康。

    第二天一大早，王振一家人就聚在了饭桌上。

    除了吃饭，王振还有一个想法，这次曙光集团受到了这个无端的攻击之后。

    社会的许多爱心人士都公开的为曙光集团所发声。

    这点，王振记得清清楚楚的，所以说王振决定以这些人的名义来修建一所小学。

    一所高质量的小学，主要的目的就是回馈社会。

    其次就是表明对这些爱心人士以及一些公众人物的感谢。

    因为这些爱心人士和公众人物的人数都比较的多。

    如果说每个人发一些礼物，不说十个亿，至少几个亿。

    而且拿出礼物感谢，显然是不妥的，感谢当然是要投其所好。

    爱心人士的话，他们的工作就是为这个社会贡献自己的一份力量。

    而公众人物就是看重自己的口碑和声誉。

    所以说以他们的名义来修建一所小学，无疑是给他们大大的营造了声誉。

    这样两全其美的事情，这何乐而不为呢？

    王振所做出的提议，在曙光集团的高层之中是全票通过。

    这就意味着曙光集团出资修建这样的一所高质量的小学。

    曙光集团决定采用分三期付款的方式来修建这样的一所小学。

    总资金控制在三个亿之内，不要看这三个亿不多。

    你要知道这只是修建一所小学而不是修建一所高校。

    三个亿，足以修建出一所非常不错的小学了。

    曙光集团将这所小学招生的对象是贫困的学生。

    就是那种生活在温饱线下面的贫困学生，对于他们的学费都由曙光集团承担。

    而且学校以后的翻修之类的都是曙光集团一力承担。

    除非曙光集团彻底破产，要不然曙光集团将会承担学校之后的所有费用。

    其实这样看来的话，曙光集团无疑是拿出来大代价。

    甚至比拿出十个亿，还要震撼人心。

    但是这就是王振的魄力，也是曙光集团的魄力。

    曙光集团一向是有恩必报的，这也是他们这些人坚定不移支持所应该得到的。

    这所学校被王振他们命名为联合小学。

    之所以王振要在饭桌上说起这件事的目的，就是让所有人都跟随他去这个动工地点去视察一下。

    因为修建学校，必须要找到一个好的地方。

    王振他们一共选择了三个不同的地方，这三个地方最终的确定必须要进行实地考察之后再做决定。

    因为这是王振首先提出来的这个修建小学的计划，所以说由王振来进行实地考察。

    王振觉得多带几个人，会对他的想法产生一些帮助。

    所以这才决定让小曦他们一起去，想要听听大家都看法。

    每个人的想法肯定都是不一样的，王振认为只有集合广益。

    最终才能选出最完美的一个地方来作为小学的地基。

    省城虽大，但是可供选择的地方还是很少。

    三个地方，今天就必须决定下来。

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